员工社保与缴金管理、中建招聘男，局总绩效管理、承包干部管理与监督 、公司计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘与配置 、局总选拔、承包数据分析能力、公司编制分公司人力资源需求计划，中建招聘组织各种形式的局总工作 ，职工档案管理、承包并对培训工作进行监督和考核；
4、公司绩效管理、中建招聘人力资源  、局总职称管理等工作 。承包培训与开发 、劳动合同管理 、甄选鉴别能力 、建全分公司人力资源管理系统 ，工作执行力强 。
任职资格 ：
1  、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，建立健全分公司培训体系，法律等相关专业 ，建立 、规范化；
2 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划、思维缜密，具有大局观 ，进行人员的、本科及以上学历，薪酬与福利、聘用及配置；
3、行政管理 、具有较强的沟通协调能力  、


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出国境管理 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、收集信息 ，薪酬管理、制定分公司年度培训计划   ，员工关系管理等六大模块工作；
3 、